«ИТ-Экспертиза» подтвердила готовность системы «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» к экстремальным нагрузкам

Недавно мы успешно завершили масштабное нагрузочное тестирование (НТ) корпоративной информационной системы на базе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» (редакция 3.1). Проведенные испытания подтвердили исключительную стабильность и производительность решения при моделировании работы сверхкрупного предприятия в условиях пиковых нагрузок.

Уникальность данного проекта заключается в подтверждении масштабируемости системы 1С:ЗУП КОРП, которая является комплексным решением для автоматизации всех HR-процессов: от подбора и обучения до расчета зарплаты и охраны труда.

В ходе тестирования наши эксперты применили передовые методики контроля производительности, которые ранее позволили успешно реализовать крупнейшие в России проекты по нагрузочному тестированию систем 1С на 20 000 и 30 000 одновременных пользователей в системах класса ERP.

Ключевые показатели и результаты

Целью нагрузочного тестирования была проверка двух гипотез:

1. Удовлетворение требований заказчика по времени выполнения типовых перерасчетов.

2. Масштабируемость решения при использовании другого оборудования.

В кейсе быстродействия результат проведения 40 000 перерасчетов на 30 000 табельных номерах составил всего 1.4 часа. При целевых показателях в 7200 секунд, время выполнения составило 5122 секунды, что полностью закрывает потребности заказчика.

В кейсе масштабируемости изменение инфраструктуры на более мощную позволило уменьшить время выполнения ключевых операций практически в 2 раза. Здесь, при тех же самых целевых показателях в 7200 секунд, первый стенд показал выполнение операции за 5122 секунды, второй – за 2626 секунды.

Проведенное тестирование еще раз доказало, что отечественные решения уровня КОРП готовы к задачам любого объема и хорошо масштабируются в случае необходимости. Мы зафиксировали отличные показатели отклика системы, что гарантирует комфортную работу тысяч сотрудников заказчика в едином информационном пространстве без технологических сбоев, – отметил Вячеслав Савлюк, генеральный директор компании «ИТ-Экспертиза».

Технические подробности тестирования

Объект тестирования

Прикладное решение «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП», редакция 3.1

Ключевое ПО

• Технологическая платформа 1С:Предприятие 8.3.27

• 1С:ЗУП версии 3.1.36.45

• СУБД Postgres Pro версии 17.4

• На физических серверах развернут гипервизор Proxmox. На виртуальных машинах установлена операционная система ASTRA LINUX 1.7

Кейс быстродействия

Для проведения тестирования были выбраны только операции перерасчета (отпуска, командировки, доначисления).

Операция перерасчета включала:

• перерасчет отпусков на 10 000 табельных номерах (ТН)

• перерасчет командировок на 10 000 ТН в связи с выплатой годовой премии

• перерасчет заработной платы в связи с корректировкой табеля на 20 000 ТН за предыдущие месяцы

• расчет заработной платы на 30 000 ТН

Кейс масштабирования

Один и тот же тест выполнялся на двух стендах. Первый стенд использовал серверы с процессорами компании Intel 8260 (14нм) с оперативной памятью DDR-4.

Для второго стенда были взяты новые физические сервера с более мощными процессорами AMD EPYC 9555 на архитектуре 5нм и памятью DDR-5. Кроме того, на сервере СУБД было увеличено количество ядер, что позволило расширить число одновременно выполняемых потоков до 256.

Характеристики стендов

Стенд №1

Стенд №2

 На всех стендах – на физических серверах развернут гипервизор Proxmox. На виртуальных машинах установлена операционная система ASTRA LINUX 1.7.

Результаты выполнения НТ

Тест на конфигурации №1

Тест на конфигурации №2

 Результаты каждого этапа теста округлены до целого в меньшую сторону.

Показатели счетчиков производительности. Сервер 1С

Тест на конфигурации №1

Тест на конфигурации №2

Показатели счетчиков производительности. Сервер СУБД

Тест на конфигурации №1

Тест на конфигурации №2